每到年终人事部门就会核算员工的绩效考核分数，那么该如何快速区分绩效等级呢，下面用excel IF函数教您快速筛选出各绩效各等级员工名单。
1、打开员工绩效分数考核表，包含员工姓名，性别、部门及1-12月份各月份的绩效数据，
2、在最后一列加入合计一列，如何红色标示所示，然后在第一单元格运用求和函数SUM(D3:O3)，算出员工1-12月的绩效汇总数，然后将鼠标放置单元格右下角，当鼠标变为实心+时，按住鼠标左键，下拉公式求出所有员工1-12月绩效分数总和。
3、利用if函数核算出绩效等级，在汇总后面加一列绩效等级，如图黄色表示，公司设置的绩效等级标准如下：分数大于等于90分为优秀，分数大于等于70分为良好，分数大于等于60分为及格，分数小于60分的为不及格，因此根据绩效考核标准，在第一个单元格设置公式=IF(P3>=90,”优秀”,IF(P3>=70,”良好”,IF(P3>=60,”及格”,”不及格”)))，按enter键，求出第一个绩效等级，然后将鼠标放到单元格右下角，当鼠标变为实心+时，按住鼠标左键往下拉即可求出所有员工的绩效等级。
4、筛选出优秀绩效等级员工：选择表格的第一行，点击开始–筛选工具，表格第一行上就会出现筛选按钮，在绩效等级筛选按钮下根据需要选择等级，即可选出所需等级的人员名单。
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