基层强则国家强，基层安则天下安。近年来，金屯镇坚持党建引领，深入推进基层党建“书记领航”；坚持多元共治、示范引领，充分发挥党的组织优势、人才优势，通过党建引领开展乡村治理专项行动，凝聚乡村治理强大力量，着力解决基层治理“小马拉大车”难题。
“党建+网格”严密组织体系，为“小马”赋能。建立健全党建工作领导小组机制，压实支部书记履行党建第一责任人职责。坚持每月召开党建工作专题研究部署会议，研究分析全镇党建工作重点难点问题，充分发挥党组织“把方向、管大局、谋大事、抓关键”的核心作用。深化党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制，进一步下沉治理资源，推动村（社区）从“行政末梢”向“治理枢纽”转变，构建“片组邻”三级组织架构，划分农村网格87个，实现组织纵向到底、横向到边、有形有效覆盖。选优配备24名网格员85名网格辅助员，推动现有党建、综治、林业等多部门网格的整合，充分发挥网格员、平安志愿者基层触角作用，将安全生产、森林防火等工作“一网网尽”。2023年，该镇共排查化解矛盾纠纷260余起，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”。
“内育+外引”激活内生动力，为“小马”蓄力。大力开展村（社区）干部纪律作风专项整治工作，覆盖完成全镇11个村（社区）60余名村、社区“两委”委员及常职干部等集中培训，对村（社区）干部敲响警钟。调整优化村级后备干部库，选拔24名年龄30岁以下、大专及以上文化程度、工作能力强的党员、群众作为村级后备干部，把好党员入门关，发展10名预备党员，为基层党支部注入新的血液。
同时，引进江西省渡口坊肆农旅有限公司,建立“公司+村集体+农户”运行模式，流转村内闲置土地,吸引社会资本投资，带动50余名村民就业。借助集镇创业一条街平台, 壮大金屯创业孵化基地，鼓励金屯本土乡贤回村创业，不断吸引快递物流、服装、手工艺等10多家企业入驻。
“法治+德治”提升治理效能，为“小马”提速。近年来，金屯镇依托镇村两级党组织，不断推动城乡融合发展和乡村有效治理，实现11个村（社区）矛盾纠纷调解室全覆盖。先后建成镇便民服务大厅信访接待处和专门的信访接待室、人民调解室，新建成公共法律服务一站式平台，常态化开展平安建设及法律宣传、咨询等服务活动，将信访接流程图制度等标准化上墙，为群众提供方便快捷的法律援助等民生服务。
发挥村规民约、家规家训的教化作用，结合实际情况引导村民参与制定符合实际的村规民约，积极推行“门前三包”等有效做法，号召农户“参与管、一起护、共同督”，让群众成为人居环境整治的受益者、参与者和建设者。从老党员、热心公益、德高望重的村民中推选成立“五会一部”，激发群众干事创业热情，做到了村事村民办、干事有监督、困难有人帮、平安共同保，催生出新时代邻里守望、互帮互助的新时代文明乡风。
（记者 潘亚南）
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